市直各学校、各科室：

　　《惠州市直教育系统开展“强本领、抓落实、作表率”活动创建模范部门工作方案》已经局领导同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

        惠州市教育局

2020年6月8日

惠州市直教育系统开展“强本领、抓落实、作表率”活动创建模范部门工作方案

　　根据《中共惠州市委组织部开云(中国)印发<惠州市组织系统开展“强本领、抓落实、作表率”活动创建模范部门三年行动方案（2020年－2022年）>的通知》（惠市组通〔2020〕14号）精神，为做好市直教育系统“强本领、抓落实、作表率”活动创建模范部门有关工作，结合实际，制定本方案。

　　一、总体安排

　　（一）指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出“六个坚持、六个表率”，落细落实各项举措，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、创建务实高效开拓创新模范单位，推动惠州教育高质量发展，为建设国内一流城市、办好人民满意教育提供坚强的组织保证和人才支撑。

　　（二）活动范围：市教育局和市直公办学校全体党员干部，重点为组织人事干部。

　　二、加强领导

　　为落实活动的各项工作，市委教育工委成立以袁清山同志为组长，吴清环、余浩同志为副组长的“强本领、抓落实、作表率”活动领导小组。领导小组办公室设在市委教育工委办公室，负责统筹推进活动开展。市直各公办学校应成立相应领导小组和工作机构，抓好工作落实。

　　三、具体措施

　　（一）坚持政治引领，做政治过硬的表率

　　1.严格落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习中心组学习的首要内容，列入党组会、支部会的第一议题。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：党委办、局机关各党支部）

　　2.从4月份开始，各支部结合“三会一课”深入开展“学法规、学文电”活动，强化理论武装头脑，不断提高党员干部政治觉悟。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：党委办、局机关各党支部）

　　3.党组（委）书记为全体干部上不忘初心公开课。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：党委办）

　　4.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，履行党风廉政建设主体责任，继续开展“全面从严治党、依法从严治教”专项督查，营造风清气正的育人氛围。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：党委办、驻局纪检监察组）

　　5.提高“三会一课”质量，落实讲党课、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，分管领导、支部书记每年至少为所在支部上1次党课。坚持局领导、机关党委委员、纪委委员参加所在支部的组织生活常态化。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：党委办、局机关各党支部）

　　6.开展“七一”主题党日活动，组织党员干部前往革命老区、红色教育基地参观或开展各类竞赛评比活动，接受革命传统教育和党性教育。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：党委办）

　　（二）坚持锤炼本领，做业务精湛的表率

　　7.持续开展组织人事干部岗位练兵活动，开设学习论坛，安排本系统优秀组织人事干部解读政策法规、介绍工作经验或畅谈学习心得体会，锤炼干部“上台能说，伏案能写”基本功。安排组织人事干部参加“学法规、学文电”相关知识培训和竞赛，打造理论精通、专业过硬，“政策通”“活字典”型组织人事干部。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：人事科、党委办）

　　8.继续抓好业务培训，邀请专家给教育系统组织人事干部授课，组织教育人事干部参加开云(中国)深化新时代教师队伍建设改革专题培训班，不断提升人事工作业务能力水平。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：人事科、党委办）

　　9.组织教育系统党组织书记示范培训班，不断提高党建工作业务能力。（实施单位：市教育局；本局负责科室：党委办）

　　10.定期安排组织人事干部到基层调研、参与组织基层换届等工作。工作中及时梳理总结，撰写文稿，推动在学中干、干中学。（实施单位：市教育局；党委办、人事科）

　　（三）坚持与时俱进，做改革创新的表率

　　11.联合惠州学院，成立惠州市学校思想政治工作研究与指导中心，推动全市学校思想政治工作和思想政治理论课教育教学的创新发展。（实施单位：市教育局；本局负责科室：思政法规科）

　　12.创新教师编制管理体制，在市直公办学校启动教师“局管校聘”工作，进一步盘活教师资源，促进合理配置，良性流通。（实施单位：市教育局；本局负责科室：人事科）

　　13.探索党组织生活形式多样化，推动构建“微信+”党建工作新模式。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：党委办）

　　14.推动学校党建品牌建设，结合各单位实际，开展“一区一特色、一校一品牌”活动，突出党建工作特色。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：党委办）

　　15.召开市直教育系统工作创新经验交流会和工作创新项目、范例项目评选会，交流创新做法、体会和经验。（实施单位：市教育局；本局负责科室：党委办）

　　（四）坚持狠抓落实，做务实高效的表率

　　16.加大对重大事项、重点工作的跟进督促指导，建立督查工作机制，每年进行总结。对工作落实不力、推进缓慢的，及时发出提醒函。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：办公室）

　　17.实行月度工作总结汇报制度，每月定期召开局务会，小结当月工作开展情况，研究部署下月工作计划，提高推进工作的紧迫感，压实分管领导和业务科室责任，提升工作实效。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：办公室）

　　18.做好市直教育系统新冠肺炎疫情防控，做到疫情防控与教育教学两手抓、两手硬，落实常态化疫情防控工作。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：体卫艺科）

　　19.落实“一岗双责”工作制度，加强学校安全教育，加大隐患排查力度，强化学校落实安全主体责任。（实施单位：市教育局；本局负责科室：安保维稳科）

　　20.压实校长、书记履职责任，开展市直学校校长述职评价、党委书记抓党建述职评价。（实施单位：市教育局；本局负责科室：党委办）

　　（五）坚持公道正派，做清正廉洁的表率

　　21.结合开展纪律教育月活动，组织前往反腐倡廉教育基地开展反面典型警示教育。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：党委办、驻局纪检监察组）

　　22.深入开展“师德师风监察组”建设工作，按照《惠州市直学校师德师风监察工作规程》，完善工作程序及相关制度，发挥功能作用，进一步加强学校师德师风建设。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：驻局纪检监察组、人事科）

　　（六）坚持党群共建，做团结和谐的表率

　　23.健全工会工作制度，做好工会会员生日慰问、重要节假日会员慰问等工作。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：工会）

　　24.依托工会开展登山、徒步、篮球、乒乓球比赛、教育系统运动会等活动，促进干部身心健康。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：工会）

　　25.定期组织局机关办公场所卫生检查，评比“文明科室”，营造整洁有序办公环境。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：工会）

　　26.发动全体党员干部自愿对挂钩扶贫村进行帮扶。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：办公室）

　　27.召开年度市直教育系统“强本领、抓落实、作表率”活动总结会，检视活动效果，谋划下一年度工作。（实施单位：市教育局、市直公办学校；本局负责科室：党委办）

　　四、相关要求

　　（一）抓好贯彻落实

　　根据活动要求和责任分工，局各有关科室要做好计划，制定细化具体措施清单；各市直公办学校要加大宣传、做好活动方案、把各项工作落到实处。建立市直公办学校活动联络机制，实行分管领导负责制，对工作执行不认真不到位的学校，要对有关人员进行约谈。

　　（二）力戒形式主义

　　各单位要高度重视这项工作，既要始终绷紧防止形式主义、官僚主义这根弦，又要把必要的形式与形式主义区分开来。不得借口防止形式主义而降低工作标准要求，消极对待、敷衍应付，搞简单化、走过场。领导小组办公室定期开展督促指导，适时通报活动开展情况，确保取得务实效果。

　　（三）营造浓厚氛围

　　要加强对活动的宣传，注重总结提高，充分反映活动进展和成效，加大正面引导力度。活动开展过程中的重要情况和意见建议，要及时报告领导小组。

　　附件：2020年惠州市直教育系统开展“强本领、抓落实、作表率”活动工作任务责任清单.docx